Logo Sumindustria

Noticia

Portada    Schneider Electric España SA    Schneider Electric, reconocida como líder en diversidad por el Financial Times por tercer año consecutivo.

Noticia ampliada Share

logo Schneider Electric España SA

Schneider Electric, reconocida como líder en diversidad por el Financial Times por tercer año consecutivo.

Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización y nombrada la Empresa más Sostenible del Mundo en 2021 por Corporate Knights, ha sido reconocida nuevamente como Líder en Diversidad en una encuesta anual realizada por el Financial Times (FT) y Statista.
  • Foto Schneider Electric, reconocida como líder en diversidad por el Financial Times por tercer año consecutivo.
Schneider Electric ocupa el puesto 66 de las 850 empresas que llegaron al ranking Financial Times Diversity Leaders 2022, y el quinto en su sector. Es la tercera vez consecutiva que Schneider Electric ocupa un lugar destacado en esta lista, fruto del esfuerzo continuado de la empresa por promover la diversidad, la equidad y la inclusión en su plantilla global, formada por 128.000 personas.

La clasificación anual del FT tiene como objetivo evaluar los avances de las empresas en todo lo referente a la diversidad en el trabajo. Se ha realizado mediante una encuesta independiente a más de 100.000 empleados, de compañías con almenos 250 personas en plantilla, en 16 países europeos. A los participantes se les ha preguntado hasta qué punto creen que su empleador promueve la diversidad de edad, género, etnia, discapacidad y orientación sexual (LGBTQ+). También han tenido la oportunidad de evaluar a otros empleadores de referencia en sus respectivos sectores con respecto a la diversidad.

Schneider Electric se compromete a fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en su equipo. A principios de este año, su Comité Ejecutivo, responsable de la gestión diaria de la empresa, superó un hito en diversidad de género: el 44% de sus miembros a nivel global son ahora mujeres y, ademas, desde marzo, en España, el comité de dirección ya ha alcanzado la paridad. Los objetivos de sostenibilidad de Schneider Electric para 2025 incluyen promover la representación femenina tanto en las nuevas contrataciones como en los los líderes sénior.
Destacados
logo Sumindustria

SumIndustria le informa

Responsable ZOOM PUBLICIDAD Y COMUNICACIÓN, S.L.
N.I.F. B-86681756
C/ Luis de Hoyos Sainz nº174, Oficina 13
28030 – Madrid
Teléfono: +34 91 772 72 10
Correo electrónico de contacto en materia de datos personales: protecciondedatos@sumindustria.es
Finalidad Sus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar las consultas y sugerencias realizadas, contactando para ello con el usuario a través de los medios indicados en la solicitud. La información requerida es imprescindible para atender su consulta.
En su caso y si el usuario ha prestado su consentimiento expresamente mediante la cumplimentación de la casilla correspondiente, los datos personales serán tratados con la finalidad de remitirle, por cualquier medio, comunicaciones comerciales relativas a ofertas y promociones de los productos y servicios de la empresa.
Legitimación La base jurídica para el tratamiento de sus datos personales es su consentimiento al rellenar y enviar el formulario correspondiente.
Destinatarios No se ceden datos personales a terceros salvo obligación legal.
Derechos Le informamos de que puede ejercitar gratuitamente sus Derechos de Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición y Limitación al tratamiento de sus datos, así como a la portabilidad de los mismos y a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles. Si usted desea ejercitar cualquiera de los derechos enunciados anteriormente, por favor, póngase en contacto con nosotros a través del siguiente correo electrónico:
protecciondedatos@sumindustria.es
Si desea más información sobre nuestra Política de Privacidad, consulte el siguiente enlace pulsando aquí