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• Nueve de cada diez empresas y todas las entidades sociales con programas de voluntariado corporativo han logrado canalizar su acción a distancia y la mayoría mantendrá parte de esta intervención en 2022.

• Los Objetivos de Desarrollo Sostenible prioritarios para el voluntariado corporativo en 2022 serán el ODS 4 (Educación de calidad) y el ODS 8 (trabajo decente), especialmente para las empresas.

Madrid, 3 de diciembre de 2021.- La red Voluntare ha preguntado a 96 empresas y entidades sociales cómo van a ser sus programas de voluntariado corporativo en 2022. El estudio, realizado con la colaboración de la Fundación Endesa, muestra cómo este voluntariado, en el que se implican los empleados de las empresas que lo promueven y que se lleva a cabo en colaboración con entidades sociales, se ha transformado en el marco de la pandemia.

“Desde la Fundación Endesa, estamos colaborando para seguir impulsando el voluntariado corporativo de la Compañía, poniendo en marcha nuevas iniciativas que nos permitan seguir estando cerca de aquellos que más nos necesitan y contribuir en la lucha contra el cambio climático y la igualdad de oportunidades. Todo ello, gracias a nuestros compañeros voluntarios. Con los resultados de este estudio, hoy sabemos que vamos en el camino correcto; seguiremos apostando por el voluntariado para que nadie se quede atrás y avancemos juntos en sociedad”, Javier Blanco, director general de la Fundación Endesa.

Según datos del estudio ‘Radiografía del Voluntariado en España’ de la Fundación Telefónica (2019), el 10% del total de personas voluntarias son voluntarios corporativos. Además, las conclusiones extraídas de la encuesta realizada por Voluntare apuntan que este número seguirá creciendo en los próximos años.

Esto se debe a varios factores. Entre ellos, una mayor partida presupuestaria asignada, el creciente interés de las empresas y, aún más de las entidades sociales, por cooperar entre ellas o las expectativas que manejan las compañías (71%) y las ONG (69%) en cuanto al número de voluntarios corporativos que van a movilizar. Asimismo, el estudio recoge que la inversión en voluntariado corporativo crecerá en 2022 ya que, según los encuestados, el 70% de las empresas y el 80% de las entidades sociales mantienen o aumentan el presupuesto que destinarán a sus programas, lo que favorecerá su evolución registrada en 2021.