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España, Madrid, 28 de septiembre de 2023

Coincidiendo con este hito, la marca también ha sido reconocida en los seis índices de inversión responsable (RI) adoptados por el Fondo de Inversión de Pensiones del Gobierno de Japón (GPIF)[1] por séptimo año consecutivo. Estos seis índices son: el Índice FTSE Blossom Japan, el ínidce FTSE Blossom Japan Sector Relative, el índice MSCI Japan ESG Select Leaders, el índice MSCI Japan Empowering Women, el índice S&P/JPX Carbon Efficient y el índice Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt.

Estrategia de sostenibilidad de Konica Minolta
La sostenibilidad es ahora una preocupación global en todo el mundo y, desde la fusión de Konica y Minolta en 2003, la empresa ha posicionado la sostenibilidad como uno de los elementos centrales de su estrategia de gestión. Más recientemente, en 2020, Konica Minolta evaluó su propio impacto en la sociedad en general y en el medio ambiente para ayudar a identificar oportunidades y riesgos bajo la intención de trabajar hacia la creación de una sociedad más sostenible en torno 2030. Como tal, Konica Minolta ha identificado cinco cuestiones materiales en las que centrarse para crear valor dentro de la sociedad:

· Mejorar la realización en el trabajo y el dinamismo corporativo

· Apoyar una vida sana y de alta calidad

· Garantizar la seguridad y la protección social

· Abordar el cambio climático

· Usar recursos limitados de manera efectiva


En particular, Konica Minolta está trabajando para lograr mejorar estos ítems en todas sus unidades de negocio.

Dentro del negocio de impresión profesional, reducir el transporte, el almacenamiento, los residuos y los materiales intermedios al ofrecer tecnologías que hacen posible la producción de la cantidad adecuada en el momento y lugar idóneo, contribuye a abordar el cambio climático (problema de materiales) y utilizar recursos limitados de manera efectiva. (cuestión material).

En su negocio industrial, por ejemplo, la empresa está trabajando en transmitir las mejores habilidades a soluciones de automatización que agilicen los procesos de inspección y que se basa en transmitir el knowhow de los trabajadores experimentados en los sitios de producción, ahorrando mano de obra y contribuyendo a mayor calidad de los productos finales, y mejorar el cumplimiento en el trabajo y el dinamismo empresarial (tema material). Además, los servicios que detectan señales y previenen accidentes en almacenes y fábricas contribuyen a garantizar la seguridad social (cuestión material).

En su negocio dedicado al sector sanitario, Konica Minolta también contribuye a respaldar una vida saludable y de alta calidad (cuestión material) a través de la atención médica de precisión, detección y diagnóstico temprano.

A través de estos esfuerzos, Konica Minolta se esfuerza por contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), al tiempo que facilita la evolución de la comunidad empresarial y la sociedad humana.

• Serie de índices FTSE4Good
La serie de índices FTSE4Good, presentada por FTSE Russell, un proveedor de índices global con sede en el Reino Unido, enumera empresas de todo el mundo que demuestran sólidas prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), y proporciona un medio para que los inversores y los fondos de RI puedan seleccionar empresas con buenas perspectivas de sostenibilidad para la inversión.

• Índice FTSE Blossom Japón
El índice FTSE Blossom Japan está diseñado para incluir empresas japonesas con excelente desempeño en prácticas ESG y fue seleccionado por GPIF, el fondo de pensiones público más grande del mundo, como uno de los índices ESG por su estrategia de inversión pasiva.

• Índice FTSE Blossom Japan Sector Relative
El índice FTSE Blossom Japan Sector Relative es un índice ESG integral que incorpora empresas japonesas seleccionadas en función de evaluaciones del tamaño del impacto ambiental de las empresas y su gestión de los riesgos del cambio climático, así como de las evaluaciones ESG del FTSE. Russell. Este índice fue adoptado como índice ESG por el GPIF en 2022.

• MSCI Japan ESG Select Leaders Index y MSCI Japan Empowering Women Index
El índice MSCI Japan ESG Select Leader s y el índice MSCI Japan Empowering Women son índices ESG introducidos en 2017 por MSCI Inc., un proveedor global de índices y estudios ESG con sede en EE. UU.

• S&P/JPX Carbon Efficient Index
El S&P/JPX Carbon Efficient Index fue lanzado conjuntamente por S&P Dow Jones Index, uno de los principales proveedores de índices del mundo, y Japan Exchange Group, Inc. Utilizando TOPIX como punto de referencia, está diseñado para reducir la exposición a empresas con altas emisiones de carbono manteniendo al mismo tiempo un perfil de riesgo/rentabilidad similar al de sus índices de referencia.

• Índice Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index es uno de los índices de diversidad de género proporcionados por Morningstar, proveedor estadounidense de servicios de investigación y gestión de inversiones. Utiliza datos y métodos de evaluación de Equileap y está diseñado para permitir inversiones centradas en empresas que han establecido políticas de diversidad de género como parte de su cultura corporativa y empresas que prometen igualdad de oportunidades a sus empleados independientemente del género. Este índice fue adoptado como índice ESG por el GPIF en marzo de 2023.