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El síndrome del teléfono apagado: qué es y cómo afecta a la salud mental de los trabajadores senior.

25 Aniversario de la Fundación Endesa.
  • Foto El síndrome del teléfono apagado: qué es y cómo afecta a la salud mental de los trabajadores senior.
Madrid, 14 de septiembre 2022.- Aislamiento social, ansiedad, depresión, pérdida del sentido de la identidad y reducción de la confianza y la autoestima son algunos de los efectos psicológicos que puede desencadenar el “síndrome del teléfono apagado”, que afecta a un gran número de profesionales sénior desempleados debido a su difícil contexto en el mercado laboral. Según la última EPA, un 30 por ciento de los desempleados en España tiene más de 50 años. Además, cuatro de cada diez personas senior sin empleo llevan más de 12 meses buscando una oportunidad laboral.

Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, lleva más de cinco años impulsando la empleabilidad de los profesionales sénior, ayudándoles a explorar nuevas salidas profesionales y a superar, entre otros, el síndrome del teléfono apagado.

Las soluciones para afrontar la sensación de invisibilidad laboral pasan, entre otras, por poner metas profesionales realistas, el cuidado del bienestar emocional, la búsqueda de apoyo social y tener rutinas que ayuden a mantener la motivación.
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